الخميس ,18 أبريل, 2024 م
الرئيسية هموم وقضايا موظفوا التلفزيون : نرفض سياسة الإقصاء .. والطراونة يرد

موظفوا التلفزيون : نرفض سياسة الإقصاء .. والطراونة يرد

1562

البلقاء اليوم - البلقاء اليوم -السلط

وقع 120 موظفا من مؤسسة الإذاعة والتلفزيون على عريضة اعتراض ورفض لسياسة الإقصاء التي تمارسها الإدارة تجاه أبناء المؤسسة حسب ما أفاد مصدر مطلع من داخل المؤسسة لوكالة 'رم' . وقال مصدرأن المطالب لا زالت تراوح مكانها وسط وجود تذمر كبير من قبل الموظفين مشيرا إلى أن مطالب أبناء دائرة الإخبار على مكتب رئيس مجلس الإدارة الزميل جورج حواتمة الذي وصفه المصدر انه يستخدم أسلوب المهادنة والتخدير فقط . من جهته قال مدير عام المؤسسة الزميل محمد الطراونه أن إدارة المؤسسة اجتمعت مع موظفي التلفزيون وتوصلوا لقناعات بشأن مطالبهم . وأكد الطراونه أن الإدارة حققت للموظفين مجموعة من المطالب وهي تعيين مدير أخبار من إدارة الإخبار وتعيين رئيس مذيعين وإعطاء الدورات حسب الكفاءة وحسب الترتيب . وأشار إلى أن مطلب الانفصال عن ديوان الخدمة المدنية هو قرار يخص مجلس الوزراء وليس من صلاحيات مجلس إدارة الإذاعة والتلفزيون مؤكدا تأييده لهذا المطلب . وتابع الطراونه ان الموظفين على نظام شراء الخدمات وبحسب ما فسره ديوان التشريع والرأي لا يعتبر موظف بل تشترى خدماته لغايات معينة وهدف معين وفترة تعيين محددة ويبقى لحين انتهاء عقده إلا إننا لم ننهي عقد احد الموظفين . ولفت إلى انه لا يوجد تغول على المؤسسة معتبرا نشر أخبار مؤسسات الدولة هو أمر مكلف به كون التلفزيون مؤسسة حكومية ومن واجبها نشر وتغطية أخبار مؤسسات الدولة كافة . وأضاف المصدر: قبل لقاءٍ جمعنا مع أصحاب العطوفة رئيس مجلس إدارة مؤسسة الإذاعة والتلفزيون والمدير العام ومدير التلفزيون ومدير الموارد البشرية، تقدمنا بما يلي : 1- أن يكون للمؤسسة نظام خاص منفصل عن ديوان الخدمة المدنية. 2- أن يتم تعيين القيادات الادارية وفق معايير واضحة ودقيقة. 3- أن يتم اختيار أحد أبناء دائرة الأخبار مديرا لها. 4- تفعيل نظام العلاوات والحوافز والمكافآت. 5- أن توكل مهمة مشرف السوشال ميديا في دائرة الأخبار لأحد الزملاء رؤساء التحرير. 6- إتباع أدق درجات العدالة في التنسيب للدورات التدريبية والابتعاد عن الشللية والتنفيعات في ذلك. 7- العمل على تطوير قاعة الأخبار بما ينسجم مع متطلبات العمل. 8- رفض حالة التغول من الأجهزة المختلفة على إدارة المؤسسة بما يعرقل مهنية العمل الإخباري والبرامجي. 9- التشديد على المحافظة على حالة الاستقرار والأمن الوظيفي لموظفي الأخبار. 10- العمل على التقدم بحل ملف الزملاء والزميلات المعينين على بند شراء الخدمات. بالإضافة إلى عدد من النقاط الأخرى المرتبطة بتطوير العمل والارتقاء به، حيث رحب رئيس المجلس والسادة المدراء بمجمل المطالب، ووعدوا بالعمل على تبنيها والعمل على وضعها على أرض الواقع.
 




التعليقات حالياً متوقفة من الموقع

البلقاء اليوم بالارقام

اسرار المدينة

شخصيات المحافظة

مقالات

هموم وقضايا