بالوثيقة .. سابقة في تاريخ الاردن !! تمديد خدمات موظف "امن " لمدة 5 سنوات في جامعة اليرموك

البلقاء اليوم - البلقاء اليوم ---السلط
أثار قرار رئاسة جامعة اليرموك الصادر بتاريخ 6/9/2018 الكثير من التساؤلات حول الأسباب الموجبة وقانونية القرار الذي شكل سابقة في تاريخ الاردن بتمديد خدمة موظف لمدة خمس سنوات كاملة ومحددة بتاريخ مخالفاً بذلك نظام الموظفين الإداريين والفنيين في جامعة اليرموك رقم 31 لسنة 2014 .
وفي التفاصيل فقد تقرر استناداً للمادة 53/ب من نظام الموظفين الإداريين والفنيين في جامعة اليرموك ، ونظراً لبلوغ احد الموظفين في دائرة الأمن الجامعي السن القانوني بتاريخ 26/1/2019 ، وفي ضوء قرار رئيس الوزراء بتمديد خدمة الموظف بعد بلوغه السن القانوني لاستكمال حصول على راتب تقاعدي ، وإشارة إلى شرح مؤسسة الضمان الاجتماعي فرع اربد ، فقد تقرر تمديد خدمة الموظف بالعمل في الجامعة لمدة خمس سنوات اعتباراً من صباح يوم 26/1/2019 ولغاية مساء يوم 25/1/2024 ، وستصرف مستحقاته المالية حسب الأصول .
وبالنظر للقرار فإننا نجد ان هناك العديد من الاستفسارات حول اتخاذ القرار قبل بلوغ الموظف السن القانوني بحوالي 4 شهور لبلوغه السن القانوني ، فضلاً عن الأسباب والخدمات والمزايا التي يتمتع بها هذا الموظف حتى يتم التمديد له .
فضلاً عن ان القرار المتخذ و الذي تم الاستناد عليه للمادة 53 / ب من نظام الموظفين الإداريين والفنيين في جامعة اليرموك جاء مخالفاً ، حيث تنص الفقرة ب من المادة على ما يلي " اتمام الموظف الستين والموظفة الخامسة والخمسين من العمر ، وللمجلس بناء على تنسيب الرئيس المستند التوصية العميد أو المدير المختص تمديد خدمة أي منهما سنة فسنة ، على ان لايزيد مجموعها على خمس سنوات ."
أي لم تشير المادة إلى إجازة التمديد لمدة " 5 "سنوات كاملة ، وإنما جاءت " سنة فسنة " على ان لايزيد مجموعها على خمس سنوات ."

---