البلقاء اليوم - البلقاء اليوم -السلط
قرر مجلس جامعة البلقاء التطبيقية في جلسته التي عقدها اليوم برئاسة الأستاذ الدكتور عبد الله سرور الزعبي رئيس الجامعة الموافقة على تعليمات التأمين الصحي التي سيبدأ العمل بها اعتبارا ً من 1/1/2017 والتي سيتم نشرها على موقع الجامعة الإلكتروني كما قرر المجلس ترك الإشتراك بالتأمين الصحي للعاملين بالجامعة اختياريا ً لمن يرغب بالإشتراك وحرية الإختيار بينه وبين التأمين الصحي الحكومي حيث بإمكان أي عامل في جامعة البلقاء التطبيقية اختيار التأمين الصحي الحكومي الذي تديره مديرية التأمين الصحي بوزارة الصحة ، علما ً بأن اشتراكاتهم فيه على النحو التالي: الفئة العمرية قيمة الاشتراك أقل من 6 سنوات مجانا ً من 6 – 19 سنة 50 دينار سنويا ً من 19 -45 سنة 75 دينار سنويا ً من 45 – 60 سنة 115 دينار سنويا ً 60 فما فوق 150 دينار سنويا ً كما قرر المجلس بأن تكون قيمة الاشتراكات الشهرية للمشتركين والمنتفعين في التأمين الصحي الخاص بجامعة البلقاء التطبيقية كالتالي : الدرجة المشترك والأبناء والزوجة نسبة التحمل السقف السنوي لتغطية تكاليف المعالجة في العيادات السقف السنوي لتغطية تكاليف المعالجة في المستشفيات الخاصة 25 دينار 15% 1400 دينار 18000 دينار الأولى 10 دنانير 15% 1200 دينار 12000 دينار الثانية 8 دنانير 15% 1000 دينار 9000 دينار الثالثة 6 دنانير 15% 900 دينار 7000 دينار · زوج المشتركة والوالدان الدرجة زوج المشتركة والوالدان نسبة التحمل السقف السنوي لتغطية تكاليف المعالجة في العيادات السقف السنوي لتغطية تكاليف المعالجة في المستشفيات الخاصة 50 دينار 25% 1200 دينار 15000 دينار الأولى 25 دينار 25% 1000 دينار 10000 دينار الثانية 21 دينار 25% 800 دينار 8000 دينار الثالثة 17 دينار 25% 600 دينار 6000 دينار كما قرر المجلس أن لا تتجاوز قيمة الاقتطاعات للمشتركين والمنتفعين (الأبناء والزوجة فقط) في الدرجة الثالثة عن نسبة 12 % من اجمالي الراتب الشهري ( الشامل ) للعلاوات والمكافآت الثابتة . كما وافق المجلس على السماح للمشتركين في اختيار شرائح متعددة من درجات التأمين الصحي وفق إمكانياتهم. وقرر المجلس تطبيق المادة الرابعة من نظام التأمين الصحي الحكومي والخاصة بعدم جواز ازدواجية التأمين الصحي. وكانت الجامعة قد قامت بدراسات وافية حول إعادة هيكلة التأمين الصحي ساعية من وراء ذلك الى المحافظة عليه وتقديم خدمات تليق بالمشتركين والمنتفعين علما ً بأن قرار إعادة هيكلة التأمين الصحي لا يغطي الا 60 % من نفقات التأمين الصحي وتتحمل الجامعة 40 % كدور اجتماعي ومساهمة منها في خدمة الموظفين المشتركين والمنتفعين . وبذلت إدارة الجامعة التي تعمل لخدمة العاملين فيها جهودا ً مكثفة لإبقاء التأمين الصحي في الجامعة وإدارته من خلال إنشاء وحدة التأمين الصحي التي ستتابع الخدمات للمشتركين والمنتفعين وتطبيق اجراءات قانونية رادعة بحق أي مخالف. هذا وناقش المجلس انشاء لجنة مؤقتة لإدارة صندوق الإسكان ، وترك المجلس موضوع التعليمات الصندوق وآلية الاستفادة منه لهيئته الإدارية والمجلس الدائم بعد تشكيله.
