البلقاء اليوم - كشف مدير إدارة الامتحانات والاختبارات في وزارة التربية والتعليم، محمد شحادة، عن التفاصيل الهيكلية والآلية الحسابية المعتمدة لنظام "التوجيهي" الممتد على مدى سنتين، مرجحا أن نتائج الامتحانات للعام الحالي من المتوقع إعلانها في النصف الأول من شهر آب/أغسطس المقبل.
وأوضح شحادة، في تصريحات لـ "رؤيا أخبار"، أن السنة الأولى تمثل 30% من المعدل العام، وتشمل أربعة مباحث رئيسة موزعة كالتالي: اللغة العربية 100 علامة ما نسبتها (10%) من المعدل العام، واللغة الإنجليزية أيضا 100 علامة ما نسبتها (10%)، والتربية الإسلامية 60 علامة ما نسبتها (6%)، وتاريخ الأردن 40 علامة ما نسبتها (4%) من المعدل العام.
وأضاف شحادة أن السنة الثانية تساهم بنسبة 70% من المعدل، حيث تتضمن أربعة مباحث تخصصية يختارها الطالب وفق الحقل الأكاديمي المعتمد، بحيث يشكل كل مبحث منها نسبة 17.5% من المعدل.
وكما أشار إلى أنه يحق للطالب في كل دورة امتحانية إعادة مبحثين على الأكثر لرفع المعدل سواء كان من طلبة الأول ثانوي أو الثاني ثانوي.
وفيما يتعلق بسير العمليات الفنية، أكد شحادة أن الكوادر المختصة أتمت تصحيح أكثر من نصف المباحث مع استمرار جهود التدقيق.
وكما لفت إلى أنه لم يتم بعد حسم الموعد النهائي لإعلان نتائج الصف الحادي عشر (جيل 2009) وما إذا كانت ستعلن بالتزامن مع نتائج جيل 2008.
-
جعفر حسان: التوسُّع بمشروع النَّقل المدرسي في البادية الجنوبيَّة ليشمل 3500 طالب جديد
وجه رئيس الوزراء جعفر حسان، بالتوسع في مشروع... -
-
-
تشكيلات إدارية واسعة في وزارة التربية وتنمية الموارد البشرية -
شهدت وزارة التربية وتنمية الموارد البشرية... -
وزير التربية يصدر قرارًا باستمرار الخطيب في مهامه مديرًا للقبول الموحد ومستشارًا إعلاميًا
أصدر وزير التربية والتعليم وتنمية الموارد... -
مدرسة هالة تستضيف اجتماعا موسعا لشبكة تطوير المدارس (شبكة السلط 2).
#لمدرستي_انتمي، استضافت مدرستنا اليوم الخميس... -
في المرحلة الاولى فقط .. الكويت تبدأ إنهاء خدمات 7019 معلما عربيا
- بدأت وزارة التربية في الكويت تنفيذ المرحلة... -
-
محافظة يرعى حفل تكريم أبناء موظفي «الأشغال» الناجحين في الثانوية العامة
محافظة يرعى حفل تكريم أبناء موظفي «الأشغال»...
التعليقات حالياً متوقفة من الموقع
إقرأ ايضاً
وزير التربية يجمّد قرار احتساب 30% من علامة طالب التوجيهي لطلبة 2009
وزير التربية والتعليم وتنمية الموارد البشرية...
الرجاء الانتظار ...